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泰斯密新零售商城开发

2021-09-18

  泰斯密新零售商城开发.泰斯密新零售模式开发、泰斯密新零售代理制度开发、泰斯密新零售分销分红模式开发


  从“得粉丝者得天下”到“花钱买粉丝也得不到天下”,互联网的入口已经不是靠烧钱就能解决的问题。稀缺性产生在哪里,哪里就将出现交易入口。人类商业交易核心的因素是“稀缺性”。有句话戏谑地说:“你的报酬不是和你的劳动成正比,而是和你的劳动的不可替代性成正比。”


  认识与理解IP,就找到了“稀缺性”新的交易入口。一个超级IP,不只是解决了注意力问题,获取到了用户的时间,本质上还是在“流量”和“高端输出”做足文章,变现只是顺便的事。


  未来一切交易都是社交,这个时候,超级IP们更需要的则是一个可以安全、可以放松、可以信任的互动场景,才会输出高端精致的内容和行为。粉丝通过付费,完成价值变现。


  那么我们要怎么打造自己的平台呢


  免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!


  消费变合伙人


  一、金卡(使用者)


  消费2800元


  送大于2800元产品再送2800电子积分


  二、钻卡(经营者)


  消费7800元


  送大于7800元产品再送7800电子积分


  三、超钻(报单中心)


  消费2X7800元


  送大于15600元产品再送15600电子积分享有2%的报单费


  北大美业资本


  钻卡7800元(产品积分)超钻2X7800元(产品积分)


  直推奖:10%


  二、组织奖:(小部门业绩10%


  7800钻卡日封顶7000元(日结周发)2X7800超钻日封顶2X7000元(日结周发)


  三、领导奖:


  一代组织奖:1二代组织奖:30%三代组织奖:20%四代组织奖:10%五代组织奖:10%六代组织奖:10%


  四、复消奖:1%


  780元产品1380元产品2380元产品


  依次拿10代-30代-50代收入


  五、花红奖:


  主任:50万业绩


  2个主任市场……总监(全球业绩)


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